Неужели опять началось

В свете постоянных слухов о том, что нас скоро закроют на очередной карантин, очень любопытны подобные документы. Выходит, что был прав «знакомый из администрации», о котором мы с вами постоянно слышим от окружающих нас людей. В некоторых компаниях Ростова-на-Дону руководство уже готовит пути отхода, закупает технику для удаленной работы сотрудников и многое другое.  

кризис

Ситуация нормализуется?

Помните, как только началось, я проводил опрос, надолго ли кризис? Мнения тогда разделились очень сильно. От “на пару недель” до “на пару лет”. Ну вот, уже можно делать некоторые выводы. Свежий апдейт ситуации на рынке труда от SuperJob показывает, что “индекс” вернулся на “докризисный” уровень. Как же так? Непонятно, но факт. Увеличение количества вакансий явный […]

wildberries

Пункты выдачи по всей стране, долги и курс на публичность. История Wildberries

В начале 2020 года соосновательница онлайн-ритейлера Wildberries Татьяна Бакальчук стала самой богатой женщиной России по версии Forbes с состоянием в $1,4 млрд. 27 августа журнал обновил список — Бакальчук вернулась на второе место с $1,1 млрд и уступила лидерство Елене Батуриной, которая возглавляет девелоперскую компанию Inteco Management.

бизнес прибыль

Три причины, почему ваш бизнес не приносит прибыли

Делится своим мнением предприниматель, собственник завода по производству упаковочных материалов Спектр-Пак Юлия Васильцова. Если ваш бизнес перестал приносить прибыль и никак не может оправиться от пандемии, знайте, что это ненормально и ситуацию надо исправлять. За годы работы в банках, финансируя малый и средний бизнес, я пообщалась с кучей предпринимателей, которые страдают от созданных собою же […]

сотрудники хотят уволиться

Почему хотят сбежать сотрудники

80% сотрудников готовы сбежать к конкурентам. Угадайте, почему Восемь из десяти сотрудников потенциально готовы перейти на работу к конкурентам. Причина банальная — зарплата в другой компании повыше. Это выяснили аналитики портала Superjob. Наша редакция тоже провела подобный опрос. Правда, условие с деньгами выкинули сразу. В итоге выяснили, что зацепит кандидатов, кроме высоких зарплат, которые сейчас […]

EVP

Баланс белого. Чем опасны слишком позитивные вакансии

Чтобы заманить соискателя в штат, рекрутеры приписывают компании несуществующие достоинства. Обман раскрывается быстро и оборачивается проблемами для обеих сторон Современный рекрутер похож на маркетолога и продавца, ведь он делает такую же работу, только продвигаемый им продукт — это сама компания. Поэтому HR-службы сознательно делают процесс найма похожим на типичную маркетинговую воронку, с этапами охвата (информирования […]

якуба

Как хэдхантеры помогают сделать правильный шаг

Как хэдхантеры помогают сделать правильный шаг в карьере. ⠀ В 2004 году, когда я работал в кадровом агентстве RC Group Co., у меня была задача найти руководителя в компанию «МТС». ⠀ У меня был лишь год опыта, из списка телекоммуникационных компаний я выбрал «Теле2» и позвонил на работу одному человеку, его звали Андрей Анатольевич, и […]

студенты

Спрос компаний на студентов IT-специальностей превысил предложение

В этом году случилось небывалое: спрос компаний на организацию летней практики для студентов ИТ-специальностей превысил предложение. Ажиотаж заметили в МИСиС. Уже более 1200 обучающихся профильного Института информационных технологий и автоматизированных систем управления (ИТАСУ) вуза проходят сейчас практику на предприятиях. А предложения получены для полутора тысяч студентов, причем от таких крупных компаний и госкорпораций, как Росстат, […]

директор по персоналу

Директор по персоналу

Меня зовут Журавлева Светлана.

В настоящее время рассматриваю предложения о трудоустройстве в компаниях, в которых можно применить свои знания и опыт.