В свете последних событий и объявления мобилизации, появилось много противоречивой информации. Адвокат Калой Ахильгов описывает что нужно делать отделу кадров в ситуации мобилизации. В отдел кадров организации может прийти письмо из военкомата с требованием организовать явку работников, которые […]
Read more
Минцифры обещает сегодня на Госуслугах запустить сервис для сбора сведений о сотрудниках аккредитованных ИТ-компаний и операторов связи, которые не должны под мобилизацию. Заявление будет формироваться самим сотрудником, но к нему надо будет приложить форму подтверждения его соответствия необходимым […]
Read more
Мобилизация 2022: Госдума одобрила поправку о введении в УК понятия “мобилизация” Госдума на пленарном заседании во вторник одобрила поправку, в частности, предлагающую ввести в Уголовный кодекс России понятия “мобилизация”, “военное положение”, “военное время”, “вооруженный конфликт”. Согласно тексту […]
Read more
Уволить сотрудника можно при сокращении штата или численности (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК). И хотя Трудовой кодекс не дает разъяснений этих понятий, а алгоритм увольнения общий, определиться с этим все же лучше заранее. Ведь если фактически […]
Read more
Многократное заключение срочного трудового договора свидетельствует об отсутствии объективных препятствий для заключения трудовых отношений
Read more
По статистике 85 % судебных дел оканчиваются в пользу работника, поэтому оспаривать увольнения стоит, если с вами поступили несправедливо. Часто случается, что работник, не зная своих прав, становится жертвой при увольнении из компании. Несколько простых советов даёт […]
Read more
С 1 января 2022 года у многих работодателей появилась еще одна новая обязанность: размещать на портале «Работа в России» информацию о наличии свободных вакансий.
Теперь многие компании обязаны размещать на платформе «Работа в России» информацию о вакансиях
Read more
Работник вправе уволится в любое время, новогодние каникулы не повод менять решение о смене работодателя. Заявление об увольнении, поданное перед самыми новогодними каникулами, неприятное событие, которое доставляет проблемы и руководству фирмы и бухгалтерии. Но, если работник решил уволится […]
Read more
В ТК сказано, что с дистанционщиком договор можно подписать электронный договор. Но это не значит, что нельзя подписать обычный бумажный. Работодатель не может запретить дистанционному сотруднику приехать в офис, чтобы лично подписать бумажный трудовой договор. Такой запрет будет противоречить трудовому законодательству, […]
Read more
Каждый второй россиянин — за то, чтобы вопрос введения QR-кодов для привитых от коронавируса решался на референдуме В Швейцарии вопрос введения QR-кодов для вакцинированных от COVID-19 решался на референдуме и большинство граждан поддержало ввод подобного документа. Россияне тоже […]
Read more