В 2022 году на рынке труда наблюдались следующие любопытные тенденции:
▪️ Снижение дискриминации по полу и возрасту. Некоторые предприниматели перестраивают рабочие процессы и распределяют нагрузку так, чтобы с ней справлялись одинаково хорошо как мужчины, так и женщины. Особенно это касается сфер, где преобладает ручной труд.
Эксперты hh.ru подтвердили Деловому Петербургу, что 2022 год изменил рынок труда в плане гендерных предпочтений работодателей.
▪️ В сферах безопасности, автобизнеса, строительства, транспорта и добычи сырья женщин работает всё больше.
▪️ Сотрудники YouDo рассказали, что на сайте представлено много категорий, в которых стереотипно работает больше мужчин или больше женщин. «Но границы между мужской и женской работой стираются».