Рубрика: Интересное

«Почему кандидаты испаряются сразу же после собеседования? Почему специалист, который уже был готов подписать джоб-оффер, внезапно меняет решение? Как я не увидел, что он обычный „процессник“? Как я не догадался, что сведения в резюме не соответствуют реальности? Что […]

Никто не любит отказывать кандидатам, тем более, если они классные. Но требования клиента всегда крайней жёсткие, особенно касающиеся конкретной индустрии. Я убеждён, что этому фактору придаётся излишнее значение и в большинство функций принципиального отличия нет, но клиенты думают […]

В России сокращается доля работающей молодежи. Всего численность трудоустроенных людей до 30 лет составляет 10,55 млн человек. За год этот показатель по II кварталу просел на 10,1%, и это (14,7% от всех занятых) — исторический минимум. К примеру, в 2012 доля молодых работников оценивалась в 23,6% от всех занятых.

В свете последних событий и объявления мобилизации, появилось много противоречивой информации. Адвокат Калой Ахильгов описывает что нужно делать отделу кадров в ситуации мобилизации. В отдел кадров организации может прийти письмо из военкомата с требованием организовать явку работников, которые […]

Минцифры обещает сегодня на Госуслугах запустить сервис для сбора сведений о сотрудниках аккредитованных ИТ-компаний и операторов связи, которые не должны под мобилизацию. Заявление будет формироваться самим сотрудником, но к нему надо будет приложить форму подтверждения его соответствия необходимым […]

По статистике 85 % судебных дел оканчиваются в пользу работника, поэтому оспаривать увольнения стоит, если с вами поступили несправедливо.   Часто случается, что работник, не зная своих прав, становится жертвой при увольнении из компании. Несколько простых советов даёт […]