Увольнение сотрудника
Когда можно уволить сотрудника? Работодатель может уволить сотрудника, если: — организация ликвидируется или сокращает численность (штат); — не соответствует должности из-за недостаточной квалификации; — не исполнил трудовые обязанности минимум два раза; — грубо нарушил трудовые обязанности хотя бы […]
Читать далее