Директор по персоналу
Меня зовут Журавлева Светлана.
В настоящее время рассматриваю предложения о трудоустройстве в компаниях, в которых можно применить свои знания и опыт.
Метка: соискатель
Вам письмо
Сопроводительное письмо: как его написать, чтобы работодатель заинтересовался? Вопрос о том, стоит ли писать сопроводительное письмо, не должен возникать у соискателя, который твердо намерен найти хорошую работу. Очевидно, что если вы очень хотите попасть на вакантное место, куда отправляете резюме, то обязательно постараетесь по максимуму привлечь внимание работодателя. «Доброго времени суток» Вышеприведенный пример вызывает у […]
#1 правило соискателя. Документы в порядке
Работа в подборе персонала явит нам много интересных и занятных вещей. Сегодня я расскажу об одной из самых распространенных проблем соискателей при поисках работы. В последнее время мы стали часто сталкиваться с одной и той же проблемой у молодых соискателей, особенно у парней. Постоянно выясняется, что у кандидатов есть та или иная проблема с документами. […]
10 неожиданных вещей, которые влияют на результат собеседования
Существует масса, казалось бы, незаметных деталей во время собеседования, которые могут всерьёз повлиять на ваши шансы получения работы. Некоторые из них полностью находятся под вашим контролем, вроде того, не слишком ли вы много улыбаетесь. Некоторые выпадают из зоны вашего контроля, вроде погодных условий в день собеседования. Собеседование на работу состоит из множества частей. Есть вполне […]
Законопроект: об увольнении за появление на работе пьяным во внерабочее время
В Госдуму внесен законопроект поправок в Трудовой кодекс, которые позволят увольнять сотрудников за появление на работе в нетрезвом виде во внерабочее время. В пояснительной записке к законопроекту говорится, что речь идет о ситуациях, когда опьянение сотрудника замечают, «например, при входе на территорию работодателя через проходную или выходе с нее». Также предложено давать право работодателям отправлять […]
Какие качества должен иметь успешный сотрудник в 2020 году
Через несколько лет востребованными будут совсем не те качества работника, что сейчас. Эксперты рассказали каналу «360», что должен уметь успешный сотрудник в 2020 году. В первую очередь — это способность оперировать большими объемами информации, одновременно обдумывать несколько вещей и умение объяснять полученные данные простым языком. Второе — это уметь критически мыслить. В-третьих, желающим трудоустроиться через […]
Штраф 3000 рублей за объявление с требованием к возрасту соискателя
Информацию о вакантных должностях опубликовал на рекрутинговом портале Superjob менеджер по персоналу завода «Ростсельмаш» — на работу приглашались водители погрузчика. Однако в требованиях по данной специальности кадровик указал возраст до 40 лет. Это административное правонарушение дискриминационного характера. По результатам его рассмотрения мировой судья Первомайского района Ростова-на-Дону наложил на кадровика штраф в 3 тысячи рублей. Кроме […]
Российские соискатели устали от корпоративов и хотят учиться
Международное кадровое агентство Kelly Services провело исследование «Мотивация персонала на российском рынке труда», опросив соискателей из Москвы, Санкт Петербурга и других регионов о приоритетах при выборе компании-работодателя, основных мотивирующих факторах и об отношении к текущей работе. Согласно результатам, российские работники считают самой привлекательной работу в международных компаниях и госструктурах, а при выборе работодателя помимо зарплаты […]
Соискателю на заметку! 50000 рублей штраф за отказ принять на работу
Очередной случай попадания на штраф работодателя, на этот раз из Омска. Всем работодателям нужно внимательней относится к формулировкам при отказе принять на работу. Жительнице Омска отказали в работе из-за того, что она далеко живет, пишет портал superomsk.ru. Так, омичка пришла устраиваться на предприятие по направлению от центра занятости. Соискательница успешно прошла собеседование на должность диспетчера, […]