Менеджер по адаптации и развитию персонала ​ (HR)

Менеджер по адаптации и развитию персонала (г. Алушта, Крым)
​Порто Маре это не просто работа — это целая жизнь, безграничная для личного роста и развития!

Что мы ждем от кандидата:
Совершенствование и реализации процесса адаптация новых сотрудников (введение в должность, разработка программы стажировки, заданий на испытательный срок и т.д.).
Проведение для новых сотрудников Welcome-тренинга.
Формирование и внедрение корпоративной культуры.
Развитие системы внутренних коммуникаций.
Проведение исследований удовлетворенности персонала.
Участие в процедуре оценки и аттестации персонала.
Участие в организации проведения корпоративных мероприятий.

Мы Вам предоставим:
Официальное трудоустройство.
Заработную плату 2 раза в месяц (от 40 000 руб. до вычета НДФЛ).
Комфортное проживание на территории работодателя в корпусе для персонала (для иногородних сотрудников).
3-х разовое питание, в том числе в выходные дни.
Возможность обучения за счет компании.
Перспектива карьерного роста
Бесплатное пользование гостевым пляжем, признанным лучшим на Южном Берегу Крыма.
Награды для лучших сотрудников по итогам года и ценные призы.

По нашему мнению, Вы имеете:
Опыт работы в сфере управления персоналом от 2-х лет (адаптация, обучение и развитие персонала).
Высшее образование (управление персоналом, психология).
Успешный опыт реализации проектов по адаптации персонала.
Уверенное владение ПК (программы MS Word, MS Excel, PowerPoint).
Готовность к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, если Вы хотите стать частью большой команды и двигаться вперёд вместе с нами — отправляйте свои резюме.

Уважаемый Коллега! Парк-отель «Порто Маре», 4* — лидер среди отелей для семейного отдыха с детьми приглашает на работу менеджера по адаптации и развитию персонала, который вместе с нами окружит заботой и вниманием, каждого нового сотрудника нашей компании; окажет содействие быстрому вводу новичка в водоворот служебных обязанностей, подскажет, как справиться с большим объемом задач и правильно расставить приоритеты!
​

​