По статистике 85 % судебных дел оканчиваются в пользу работника, поэтому оспаривать увольнения стоит, если с вами поступили несправедливо. Часто случается, что работник, не зная своих прав, становится жертвой при увольнении из компании. Несколько простых советов даёт […]
Читать далее
Первый зампред фракции «Единая Россия» Андрей Исаев разъяснил, какие санкции грозят дистанционным работникам. Ранее председатель ГД Вячеслав Володин, спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко, а также группа депутатов и сенаторов, внесли в Госдуму проект о регулировании удаленной работы. В ходе вебинара […]
Читать далее
О, сколько омытых кровью и слезами историй я знаю об этом. Причем в процессе ухода сотрудника, кровоточат и ревут обе стороны. И компания и человек плохо подготовлены, часто поспешны и импульсивны в своих реакциях. Если вы решили уйти, […]
Читать далее
Руководство компании McDonald’s уволило исполнительного директора Стива Истербрука. Причиной стали его отношения с одной из сотрудниц
Читать далее
Если вы написали заявление об увольнении, с вами, скорее всего, захочет поговорить ваш руководитель или HR-менеджер. Даже если они точно знают, что беседа не изменит вашего решения. Дело не в попытке отговорить вас, а в желании задать несколько […]
Читать далее
Как понять, что вас планируют уволить, если напрямую об этом не говорят? Иногда по определенным причинам от сотрудника скрывается тот факт, что его дни в компании сочтены — никто не приглашает его в отдел кадров и не говорит […]
Читать далее
Даже когда в трудовой книжке написано, что вы ушли по собственному желанию или по соглашению сторон, HR-специалист обязательно спросит, что случилось на самом деле. И есть варианты ответов, которые устроят работодателя, а есть те, что выставляют вас в негативном […]
Читать далееОчень нужная инструкция в наше тяжелое время.
Читать далее