кадровое агентство

Как искать работу через кадровые агентства?

Опубликовано Опубликовано в рубрике Статьи

Когда трудоустройство через посредника удобнее, чем напрямую? Вакансии на VK Работа размещают не только сами работодатели, но и компании-посредники — аутсорсинговые фирмы и кадровые агентства. Рассказываем, чем трудоустройство с их помощью отличаются от привычного найма, в каких случаях целесообразно пользоваться услугами таких организаций и насколько это безопасно. Чем кадровое агентство отличается от аутсорсинговой компании? Кадровые […]

искать работу социальные сети

Соцсети при поиске работы. Зачем?

Опубликовано Опубликовано в рубрике Статьи

Звонит кандидат и говорит: «Я уже больше месяца ищу работу- результата никакого». Мы начинаем разбирать этот запрос, и выясняем, что поиском работы кандидат считает только размещение своего резюме на HH. Разместил и ждет. Давайте сегодня поговорим, почему такой подход в корне не верный и в обычное то время, а в период коронакризиса тем более. Использование […]

Найти работу

5 причин, почему вы не можете найти работу

Опубликовано Оставить комментарийОпубликовано в рубрике Статьи

Работодатели ведут себя безобразно. На резюме не откликаются. А если и звонят, то какие-то подозрительные личности, похожие на жуликов. Иногда все-таки случается приглашение на собеседования, но хорошего мало. Поговорят и пропадают. Или такое предлагают, что лучше не рисковать и сидеть дома. Возникает ощущение тупика и безысходности. И руки постепенно опускаются. Особенно трудно, если вам уже […]

10 подсказок для самостоятельного активного поиска работы

Опубликовано Оставить комментарийОпубликовано в рубрике Интересное

«Друзья, в прошлую субботу, в группе HR хаб я разместила пост о сборе идей для активного поиска работы, с целью показать кандидатам — какие есть пути активного поиска, а не просто размещать вакансии на работных сайтах и ждать когда вас заметят. Для удобства использования, я собрала все идеи, которые мы набросали с коллегами @Ирина Рузавина, […]

Поиск работы как эффективная продажа своего опыта работодателю

Опубликовано Оставить комментарийОпубликовано в рубрике Статьи

Оказывается, игра в «продавца-покупателя» с работодателем начинается не во время собеседования, а еще при первых словах вашего телефонного разговора. Итак, как же «продать» подороже свой опыт, знания и умения? Однажды в одной крупной организации вели долгий-долгий отбор кандидатов на позицию тренинг-менеджера. Собеседовал президент, акционеры, руководители. Присматривались, испытывали, тестировали… И вот наконец-то из десятка кандидатов выбрали! […]