молодежь

Куда пропала работающая молодежь

В России сокращается доля работающей молодежи. Всего численность трудоустроенных людей до 30 лет составляет 10,55 млн человек. За год этот показатель по II кварталу просел на 10,1%, и это (14,7% от всех занятых) — исторический минимум. К примеру, в 2012 доля молодых работников оценивалась в 23,6% от всех занятых.

Читать далее

Законопроект: об увольнении за появление на работе пьяным во внерабочее время

В Госдуму внесен законопроект поправок в Трудовой кодекс, которые позволят увольнять сотрудников за появление на работе в нетрезвом виде во внерабочее время. В пояснительной записке к законопроекту говорится, что речь идет о ситуациях, когда опьянение сотрудника замечают, «например, […]

Читать далее

Они могут исчезнуть в 2018 году. Профессии, которые больше не нужны

Операторы call-центров, бухгалтеры начального уровня, специалисты по страхованию, операторы ввода информации, модераторы, юристы низкой квалификации попадают в зону риска в этом году: в связи с продолжающейся автоматизацией рутинных процессов они могут попасть под сокращения, считают эксперты портала SuperJob.ru. Серьезную […]

Читать далее

Количество компаний, которые набирают молодежь, снизилось

Рекрутинговые порталы HeadHunter и Career.ru отмечают, что в период 2015-2017 годов количество компаний, которые берут на работу молодых специалистов, снизилось с 89% до 74%. Это связано с несколькими причинами, но главная (36%) — молодые люди, несмотря на отсутствие […]

Читать далее

Чем поколение Z отличается от возрастных сотрудников

Generation Z (также известное как iПоколение, «Homelanders», «Homeland Generation» или «New Silent Generation»[1]) — термин, применяемый в мире для поколения людей, родившихся примерно с 1995-го года.[2][3][4][5][6][7] Соответствует Теории поколений, созданной Уильямом Штраусом (англ. William Strauss) и Нилом Хоувом […]

Читать далее