Мастер горный

ТРЕБОВАНИЯ

Образование: Высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых»
Опыт работы: не менее 1 года
Профессиональные требования Отсутствие противопоказаний для работы в подземных условиях

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Организация выполнения плановых заданий с соблюдением технологии ведения горных работ, безопасных условий труда на каждом рабочем месте, при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышает производительность труда.
Организация, контроль и координация работы персонала по выполнению плановых показателей, контролирует качество выполняемых работ, соблюдения технологии проведения работ.
Проведение контроля за состоянием промышленной безопасности и охраны труда.
Организация, контроль и координация работы комплекса горных и взрывных работ, обеспечивает выполнение проектных решений и порядка производства работ.
Обеспечение соблюдения требований действующих нормативных документов;
Организация всех видов работ производственной деятельности в соответствии с действующими стандартами.

УСЛОВИЯ
Система оплаты труда: повременно-премиальная.
Продолжительность рабочей недели: 40-часовая рабочая неделя.
Сменный режим работы (3/1).
Лечебно-профилактическое питание.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: 38 день.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в режиме ненормированного рабочего дня: отсутствует.
Досрочное назначение пенсии по Списку № 1.

ОПЛАТА ТРУДА
70 490 руб. (с учетом районного коэффициента и северных надбавок).
Возможны дополнительные выплаты:
доплата за работу в ночное время;
северные надбавки в размере 80 % по решению работодателя;
премия из фонда руководителя;
доплата за работу в праздничные дни, являющиеся рабочими днями по графику сменности, которая производится при условии фактически выполненной работы в выходной (нерабочий праздничный) день в двойном размере часовой тарифной ставки.

Другая информация:

Льготы и гарантии
Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.
Иногородним соискателям
По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).