МАСТЕР СТРОИТЕЛЬНЫХ И МОНТАЖНЫХ РАБОТ

ТРЕБОВАНИЯ
Образование: высшее или среднее специальное образование строительного профиля
Опыт работы: опыт работы в должности руководителя в строительной отрасли не менее трех лет
Профессиональные требования Знание строительных норм и правил (СНиП), чтение чертежей, знание правил ПБ и ОТ
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Подготовка заявок на обеспечение материалами, оборудованием и механизмами объектов производства работ. Участие в выполнении комплекса геодезических работ на закрепленных объектах совместно с геодезической службой управления.
Контроль за соблюдением технологии в строительстве, в соответствии с проектом организации работ, контроль за качеством работ. Доведение до сведения рабочих ежемесячное задание по физическим объемам, объему СМР, производительности труда и заработной плате.Распределяет задание между бригадирами и звеньями, осуществляет расстановку рабочих по рабочим местам. Составление графика выходов, ознакомляет рабочих и контроль их выполнения. Участие в разработке проектов организации работ и мероприятий по улучшению условий безопасности труда на участке.Обеспечение производства строительно-монтажных работ согласно утвержденным планам и графикам, в соответствии с проектами и СНиП. Табельный учет подчиненных ему работников.Проведение работникам всех видов инструктажей по безопасности труда,контролирует усвоения ими безопасных приемов и методов труда.Является ответственным лицом за безопасное производство работ кранами.Указывает крановщикам (машинистам) и стропальщикам место, порядок и габариты складирования грузов. Непосредственно руководит работами при загрузке/ разгрузке, при перемещении груза несколькими кранами, при работе ГПМ вблизи линии электропередачи, коммуникаций трубопроводов, при перемещении груза кранами над перекрытиями, под которыми размещены производственные или служебные помещения, где могут находиться люди, при перемещении груза. Участвует в подготовке текущей исполнительной документации, согласно СНиП, РД, ПБ.
УСЛОВИЯ
Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда за фактически отработанное время, оплата проезда к месту выполнения трудовых обязанностей и обратно экономически целесообразными видами транспорта, проживание в общежитии или иных арендуемых жилых помещений, приспособленных для этих целей за счет средств Работодателя, обеспечение ежедневного трехразового горячего общественного питания за счет средств Работодателя.

Документы для подачи заявки на трудоустройство:

—                   Паспорт;

—                   Трудовая книжка, за исключением, когда трудовой договор заключается впервые;

—                   Страховое пенсионное свидетельство (СНИЛС);

—                   Документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

—                   Документы об образовании (оригиналы): аттестат о среднем образовании, дипломы с вкладышами, свидетельства, удостоверения, сертификаты и т.д.;

—                   ИНН (при наличии);

—                   Пенсионное удостоверение (при наличии);

—                   Справка из полиции об отсутствии либо наличии судимости.

Отправляем по адресу rabota@kadrovikdon.ru в теме письма фио/должность. Сканируем со следующими настройками : оттенки серого, разрешение 200 точек.

Или лично приезжаем по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Менжинского 2Л, г. Гуково,ул.Чехова,11 оф.6  Предварительно созвонившись!