мобилизация в россии

Мобилизация в России свежие новости: один шаг до мобилизации? Кого могут призвать первыми? Кого точно не призовут?

Мобилизация 2022: Госдума одобрила поправку о введении в УК понятия «мобилизация»   Госдума на пленарном заседании во вторник одобрила поправку, в частности, предлагающую ввести в Уголовный кодекс России понятия «мобилизация», «военное положение», «военное время», «вооруженный конфликт». Согласно тексту […]

Читать далее
как уволить сотрудника

Как правильно уволить сотрудника

Уволить сотрудника можно при сокращении штата или численности (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК). И хотя Трудовой кодекс не дает разъяснений этих понятий, а алгоритм увольнения общий, определиться с этим все же лучше заранее. Ведь если фактически […]

Читать далее
увольнение

Как обжаловать незаконное увольнение

По статистике 85 % судебных дел оканчиваются в пользу работника, поэтому оспаривать увольнения стоит, если с вами поступили несправедливо.   Часто случается, что работник, не зная своих прав, становится жертвой при увольнении из компании. Несколько простых советов даёт […]

Читать далее
размещение вакансий работа россии

Кто обязан размещать вакансии и отчитываться на сайте «Работа в России» с января 2022 года

С 1 января 2022 года у многих работодателей появилась еще одна новая обязанность: размещать на портале «Работа в России» информацию о наличии свободных вакансий.  

Теперь многие компании обязаны размещать на платформе «Работа в России» информацию о вакансиях

Читать далее
Увольнение в новогодние праздники

Увольнение в новый год: как быть с 2-х недельной отработкой и уволить в праздники

Работник вправе уволится в любое время, новогодние каникулы не повод менять решение о смене работодателя. Заявление об увольнении, поданное перед самыми новогодними каникулами, неприятное событие, которое доставляет проблемы и руководству фирмы и бухгалтерии. Но, если работник решил уволится […]

Читать далее
удаленный сотрудник

Трудовой договор с удаленным специалистом

В ТК сказано, что с дистанционщиком договор можно подписать электронный договор. Но это не значит, что нельзя подписать обычный бумажный. Работодатель не может запретить дистанционному сотруднику приехать в офис, чтобы лично подписать бумажный трудовой договор. Такой запрет будет противоречить трудовому законодательству, […]

Читать далее
QR-код

QR-коды для привитых от коронавируса и референдум

Каждый второй россиянин — за то, чтобы вопрос введения QR-кодов для привитых от коронавируса решался на референдуме В Швейцарии вопрос введения QR-кодов для вакцинированных от COVID-19 решался на референдуме и большинство граждан поддержало ввод подобного документа. Россияне тоже […]

Читать далее
отзывы

Пять причин работать с отзывами соискателей

Проверка отзывов о магазине перед покупкой или ресторана перед его посещением давно стали привычным делом для потребителей. То же самое теперь верно и для трудоустройства — подавляющее большинство соискателей проверяют отзывы о компании перед тем, как решить начать […]

Читать далее
сверхурочная работа

Мамы работают сверхурочно

Госдума приняла поправки в ТК. Теперь многодетных сотрудников можно будет привлекать к сверхурочной или ночной работе только с их согласия. В соответствии с новыми поправками, чтобы отправить многодетного сотрудника в командировку, необходимо получить от него согласие. Изменения затрагивают […]

Читать далее