В Томской области суд взыскал с работодателя 10 заработных плат в пользу сотрудника за за задержку и последующую утерю трудовой книжки после его увольнения. Так, женщина работала продавцом в продуктовом магазине, а затем была уволена по собственному желанию. Однако в день увольнения и при последующих обращениях к работодателю трудовая книжка не была выдана, ее также не выслали по почте. Проверка выявила факт отсутствия у работодателя трудовой книжки бывшего продавца. Суд возложил на работодателя обязанность выдать заявительнице дубликат трудовой книжки, а также зарплату за 10 месяцев задержки выдачи трудовой книжки в размере более 64 тысячи рублей.
Штраф 64000 рублей за утерю трудовой книжки. Это важно знать!
