Статьи

Прогульщики потеряют в стаже

Опубликовано

В Пенсионном фонде России напомнили, что прогул без уважительных причин нельзя включать в трудовой и страховой стаж работника. Чиновники считают, что в такой стаж может быть включен только период вынужденного прогула при неправомерном увольнении, определенный по решению суда. Согласно закону, прогулом можно считать невыход на работу, т.е. отсутствие на работе без уважительных причин в течение всего рабочего дня (независимо от его продолжительности); а также нахождение работника без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня вне пределов рабочего места.

Источник