На сайте Роструда появился новый сервис «Проверь трудовой договор!». Теперь любой работник или сотрудник HR-службы может оценить соответствие трудового договора требованиям действующего законодательства. Соискатели вакансий также имеют возможность проверить своих будущих работодателей. В случае выявления несоответствий ГИТ настоятельно рекомендует работникам обращаться в государственную инспекцию труда через сервис портала — «Сообщить о проблеме». Напомним, что за отсутствие обязательных условий в трудовом договоре с работником юридическое лицо может быть привлечено к административной ответственности и штрафу в размере 60 тысяч рублей.
Источник
PS Хватайте свои договоры и гоу проверять)))))