Минтруд предлагает закрепить в трудовом кодексе РФ расширенный список признаков трудового договора ⠀
⠀
Ведомство вынесло на публичное обсуждение поправки с дополнительными критериями трудовых отношений. Перечень признаков открытый, среди них есть такие:
— отношения устойчивые и стабильные;
— работодатель дает указания по работе;
— работник включен в структуру работодателя;
— есть еженедельные выходные и ежегодный отпуск;
— инструменты, материалы и механизмы предоставляет работодатель.
Поправки расширят критерии, которые сейчас зафиксированы в понятии «трудовые отношения». Предлагаемые признаки в целом аналогичны тем, которые приводил Пленум ВС РФ.
В проекте также есть норма, которая дает Роструду право потребовать признания отношений трудовыми через суд. Инспекция сможет подать иск после предписания, если работодатель не устранит в срок такие нарушения:
— вместо трудового договора заключили ГПД;
— работника допустили к работе без оформления трудового договора.
Документ: Проект федерального закона
