В Госдуму внесен законопроект поправок в Трудовой кодекс, которые позволят увольнять сотрудников за появление на работе в нетрезвом виде во внерабочее время. В пояснительной записке к законопроекту говорится, что речь идет о ситуациях, когда опьянение сотрудника замечают, «например, при входе на территорию работодателя через проходную или выходе с нее». Также предложено давать право работодателям отправлять сотрудников на тестирование на алкоголь или наркотики. Отказ сотрудника от этой процедуры предлагается трактовать как доказательство опьянения.
