Работа в подборе персонала явит нам много интересных и занятных вещей. Сегодня я расскажу об одной из самых распространенных проблем соискателей при поисках работы.
В последнее время мы стали часто сталкиваться с одной и той же проблемой у молодых соискателей, особенно у парней. Постоянно выясняется, что у кандидатов есть та или иная проблема с документами. Например, молодой человек пробуется на работу в БМВ, но при проверке документов выясняется, что нет военного билета…человеку 24 года, как ему удается вообще скрываться от военкомата до таких седин? И он на голубом глазу спрашивает, мол можно ли устроиться неофициально. Очень странное поведение молодежи. Также можно отметить частой проблему утери, а иногда и полное отсутствие СНИЛС и ИНН или других документов, которые необходимы при трудоустройстве.
Каждый соискатель должен составить для себя чек лист документов, которые ему так или иначе пригодятся, убедиться в наличии оригиналов всех необходимых документов для трудоустройства и спокойно искать работу.
Часто люди ищут работу, где требуются и медицинские справки, справки об отсутствии судимостей из МВД и другие документы, так их вообще нужно обновлять с определенной периодичностью.
Тех из нас, кто постарше, родители приучили все документы в «важной папке» держать, у кого-то это не папка, а старый дипломат или обычная коробка. Ну а молодое поколение, конечно, хех… На майку Tommy Hilfiger пять тысяч нашел, а на восстановление документа нет ни времени ни денег.
Короче, первым правилом соискателя мы посчитали — держать в порядке все документы, которые потребуются для трудоустройства, ведь может так случиться, что вы получите свое предложение о работе уже завтра.
Всем успешных поисков и интересной работы! Чао!
Сафонов Иван